Desvian fondos de los Consejos de Distrito en la Municipalidad de PZ.

ALCALDE Y VICEALCALDESA DESVÍAN FONDOS MUNICIPALES PARA BENEFICIAR A UN GRUPO PRIVILEGIADO DE FUNCIONARIOS

San Isidro de El General, 23 de octubre de 2025 – El alcalde municipal de Pérez Zeledón, Emmanuel Ceciliano Alfaro, junto con la vicealcaldesa Rosibel Ramos Madrigal, protagonizan lo que parecería un nuevo acto de corrupción en el seno de la Municipalidad de Pérez Zeledón que ha puesto en aprietos el presupuesto de la Municipalidad. En una reciente sesión del Concejo Municipal, aprobaron una resolución de equiparación salarial que beneficia únicamente a un pequeño grupo de funcionarios con carrera profesional, dejando fuera a la gran mayoría de los empleados operativos y de menor rango, quienes realizan la mayor parte del trabajo en el cantón.

Lo más indignante es que este aumento fue aprobado sin presupuesto disponible, obligando a la administración municipal a recurrir a maniobras financieras para conseguir los fondos necesarios. La estrategia, según denuncian los consejos de distrito, implicó desviar recursos destinados a proyectos comunitarios, como mantenimiento de caminos y mejoras de infraestructura, para supuestamente financiar la creación de la Policía Municipal. Sin embargo, la mayor parte de esos recursos será destinada a un reducido grupo de funcionarios privilegiados, mientras que las necesidades reales del cantón quedan olvidadas.

Los consejos de distrito han expresado su rechazo, asegurando que nunca negociaron tal desvío y que las condiciones de muchos caminos son críticas, dejando a los vecinos y a las comunidades en la incertidumbre.

Puestos de confianza nombrados a dedo

Llama poderosamente la atención una serie de nombramientos en puestos clave, en apariencia para mantener una cúpula interna de silencio, donde los jerarcas han colocado a familiares y allegados en cargos clave dentro de la Municipalidad:

Nombre	Cargo	Parentesco / Relación
Andrea Salas Céspedes	Técnico Municipal	Cuñada de Jeffrey Montoya Rodríguez, exalcalde, candidato a la diputación por el PUSC y actual planificador municipal
Ovidio Fallas Valverde	Planificación Territorial	Hijo de Erick Fallas Montero, Contralor Municipal
Gustavo Rojas Carvajal	Obras Municipales	Esposo de Silvia Valverde Vega, coordinadora de Hacienda Municipal y quien maneja el presupuesto municipal.
Natanael Fallas Carvajal	Gestor Municipal	Pareja de la Hija de Lucrecia Vargas Retana quien es la Asistente de la Vicealcaldesa Rosibel Ramos Madrigal.

La concentración de familiares y allegados en puestos estratégicos que controlan recursos y planificación salarial podría constituir un presunto delito de nepotismo y conflicto de interés, además de posibles irregularidades administrativas y malversación de fondos, de acuerdo con expertos en derecho administrativo.

Resolución del Concejo Municipal cuestionada

El pasado 24 de junio de 2025, el Concejo Municipal aprobó por 9 votos a favor la autorización al alcalde para implementar la política de equiparación salarial, bajo el argumento de cumplir la Ley Marco de Empleo Público y garantizar igualdad entre funcionarios.

Sin embargo, documentos oficiales muestran que la Municipalidad no contaba con el presupuesto necesario y que esta medida provocará un impacto financiero considerable. Además, la resolución no beneficia a todos los trabajadores, sino solo a un grupo seleccionado, lo que genera un evidente riesgo de desigualdad y posible violación de los principios de legalidad y equidad establecidos en la Constitución y el Código de Trabajo.

Críticas por falta de transparencia

Diversos sectores han calificado el actuar de la administración municipal como imprudente y carente de planificación presupuestaria, al aprobar una medida que compromete las finanzas locales sin un respaldo técnico claro. Mientras tanto, los funcionarios operativos —encargados de labores esenciales como mantenimiento de vías, recolección de residuos y servicios comunales— quedarían excluidos de los beneficios salariales, pese a que representan la mayor parte de la fuerza laboral del municipio.

La ciudadanía exige que la Contraloría General de la República y el Tribunal de Ética del Servicio Público analicen el caso para determinar si el acuerdo cumple con los principios de legalidad, equidad y sostenibilidad financiera que exige la Ley Marco de Empleo Público.

Mientras tanto, la comunidad de Pérez Zeledón observa con indignación cómo proyectos de desarrollo y mantenimiento de los distritos se sacrifican en favor de intereses internos, mientras la gran mayoría de los empleados y ciudadanos queda desprotegida.

¡La controversia apenas comienza y la polémica sobre el manejo de recursos municipales promete sacudir al cantón en los próximos días!