"ANTE CUESTIONADOS NOMBRAMIENTOS ALCALDE DE PZ INTENTA ARREGLAR LA TORTA"

En una especie de procedimiento maratónico, el Alcalde de la Municipalidad de Pérez Zeledón Jeffrey Montoya Rodríguez, el pasado martes 10 de diciembre pretendió que el Concejo Municipal le aprobara una nueva estructura organizativa, de la cual ningún funcionario tiene conocimiento, no ha sido dado a conocer ni siquiera la existencia de una comisión que se encargó de hacer los cambios al organigrama existente y al sindicato que actualmente ostenta la mayoría, no le ha sido dado a conocer tal situación.

Pareciera que a raíz de la publicación realizadas por Diario Extra en días pasados donde se daba a conocer una red de puestos políticos en la Municipalidad de Pérez Zeledón que tendría como principales implicados al Alcalde Jeffrey Montoya y a Rosibel Ramos, secretaria general del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC) y que aspira a la primera Vicealcaldía del cantón, la maquinaria para sostener la estructura política ha sido puesta a funcionar y con ello ha surgido la necesidad de establecer un nuevo organigrama en el municipio generaleño para justificar los puestos irregulares.

CRC HECHOS tuvo acceso a la nota que le fue enviada por parte del sindicato SITRAMUPZ y que posee la mayoría de agremiados, al Concejo Municipal en el cual le hacen ver una serie de aspectos o elementos que no quedan claros en la propuesta que la Administración Municipal presentó en una reunión que fue convocada por el Alcalde antes de la sesión del día martes 10 de diciembre, día en que pretendían que se aprobara la propuesta. En dicha reunión a los señores regidores les entregaron únicamente una hoja que contenía el nuevo organigrama, sin que se conocieran los informes técnicos que se realizaron para cada uno de los movimientos de los niveles clases propuestas y demás ajustes incluidos en la nueva estructura organizativa, siendo esta una de las razones que expone en su nota el sindicato SITRAMUPZ.

Alega SITRAMUPZ que se está dando la creación de nuevos puestos como la Secretaría de la Alcaldía Municipal (pudiendo ser que se vayan a nombrar varias personas en esa dependencia), se crean nuevas plazas, inexistentes en el organigrama actual como son Desarrollo Económico y Social; Administración de Complejos Deportivos; Gestión de Riesgos y atención de emergencias, entre otros, y que dichos puestos, hasta donde tienen conocimiento, no han sido informados a la Contraloría General de la República y más bien se sabe que dicho ente contralor ha estado haciendo consultas tales como los fundamentos jurídicos y financieros entre otros, para dar aprobación al presupuesto del próximo año. Entonces, pregunta el sindicato: ¿Cómo es que la Administración está planteando una nueva estructura administrativa, cuando ni siquiera la actual estructura administrativa ha sido aprobada por la CGR para el presupuesto 2020?

En su nota el sindicato SITRAMUPZ expone cerca de 15 aspectos negativos en cuanto a la conformación de la nueva estructura organizativa, entre los cuales destaca la omisión dentro de la propuesta de la simbología correspondiente, ya que esto permitiría visualizar con claridad los cambios en las diferentes dependencias, además, no se presenta el estudio técnico para incluir un nuevo Nivel dentro de la estructura organizacional, pues en la actualidad solo se tienen 3 niveles (Político, Asesoría y Ejecución) y con la nueva estructura se incluye un nuevo nivel que se denomina Control y Fiscalización, del cual no se tiene idea de su funcionamiento o el objetivo de dicho Nivel, por otra parte también destacan en su nota la supresión de algunas dependencias como el Complejo Cultural, Obras Municipales y la oficina de la Secretaría Municipal, dependencia directa del Concejo Municipal, que está siendo descendida dentro de la estructura organizacional ya que actualmente es un Subproceso lo cual significa que es un profesional que está a cargo de ella y la quieren convertir en una simple oficina técnica, lo cual va en detrimento de los derechos de la profesional que se desempeña en dicho puesto.

Además, que en los corrillos municipales se dice que las plazas ya tienen nombre y apellidos y que son para colaboradores cercanos al alcalde, como por ejemplo para asesores que actualmente están en plazas de confianza o interinos y otra para un miembro del otro sindicato existente en la Municipalidad, quien le ha brindado una colaboración abierta y por todos conocido.

Las razones expuestas por el sindicato SITRAMUPZ, según criterio de ellos mismos, ofrecen a los señores regidores, argumentos de mucho peso que les deben impedir aprobar la nueva estructura organizacional propuesta por el Alcalde Jeffrey Montoya, o al menos deberían de darles los elementos de consulta para que la administración municipal despeje las dudas y las inquietudes de los funcionarios municipales, quienes su principal queja es que no fueron consultados ni se les dio a conocer la existencia de una comisión que estaba encargándose se realizar una propuesta con una nueva estructura organizativa.

Berrinche del Presidente Municipal

Ante la negativa de los regidores de aprobar la nueva estructura presentada por el señor Alcalde Municipal y el Presidente Municipal Hanz Cruz Benamburg el pasado martes este perdió el control de sí mismo y protagonizo un berrinche digno de niño malcriado, al no ser complacido con sus exigencias, este opto por levantarse abruptamente de la reunión y se retiró de la misma.

Esta semana el alcalde Jeffrey Montoya Rodríguez Intentará pasar nuevamente un acuerdo que le permitirá justificar los puestos y crear nuevos.